Endnu mere rod omkring pendler bijobs og svenske socialafgifter

[bananas 14]

http://sydsvenskan.se/oresund/article286699.ece Kritik mot nytt skatteförslag för Öresundspendlare Av Niclas Ericson Först publicerad: 12 december 2007 23:30 Senast uppdaterad: 13 december 2007 09:35 Det ska bli lättare att arbeta parallellt i Sverige och Danmark, enligt ett nytt skatteförslag till danska Folketinget. MALMÖ. Förslaget innebär att den anställde skall få göra avdrag i dansk skatt för den socialförsäkringsavgift han eller hon betalar till den svenska staten. Grunden för det nya förslaget är att arbetstagare och arbetsgivare ska kunna avtala om att arbetstagaren själv ska betala in de sociala avgifterna till Sverige. Enligt nuvarande regler måste den danska arbetsgivaren betala svenska sociala avgifter till svenska staten för den som bor i Sverige och arbetar parallellt i båda länderna, en extrakostnad på 28 procent för arbetsgivaren. Men enligt Christer Olsson, arbetsförmedlare på Öresunddirekt i Malmö, kommer det nya skatteförslaget att bli ännu mer komplicerat än nuvarande system. Dessutom orsakar det en hel del oönskade bieffekter. – Om den anställde står som socialförsäkrad i Sverige innebär det nya förslaget att den danska arbetsgivaren inte får någon ersättning från den danska kommunen. En person bosatt i Sverige, som blir sjuk, blir därmed betydligt dyrare för sin danska arbetsgivare än en som bor i Danmark, säger han. Enligt Christer Olsson blir även ersättningen från tillfällig föräldrapenning verkningslös med det nya skatteförslaget. – Är man bosatt i Sverige, och är socialförsäkrad här, har man rätt till ersättning för vård av barn. Men samtidigt innebär förslaget att man inte har rätt till ledighet hos sin danska arbetsgivare, vilket naturligtvis gör ersättningsdelen verkningslös. Som anställd betalar man därmed för något som inte går att utnyttja, säger han. Öresunddirekt föreslår istället en utvidgning av den så kallade Öresundsöverenskommelsen. Enligt överenskommelsen kan man begära dispens från grundregeln och stå kvar som socialförsäkrad i arbetslandet vid samtidigt arbete i Sverige och Danmark för samma arbetsgivare. – Vår lösning är helt enkelt att utvidga dispensmöjligheterna till att gälla också vid arbete för olika arbetsgivare i de båda länderna. Det ligger också i linje med EU:s nya förordning inom socialförsäkringsområdet som väntas träda i kraft 2009, säger Christer Olsson. Far svensk side vil man åbenbart ikke direkte erkende, at det er helt forkert i første omgang at kræve en dansk arbejdsgiver for svenske socialafgifter.